Culiacán, Sinaloa.- Con 34 votos a favor y cero en contra, el Congreso del Estado de Sinaloa aprobó por unanimidad un dictamen que impulsa reformas clave para erradicar la brecha salarial entre mujeres y hombres, garantizando condiciones laborales equitativas para todos.
La propuesta fue dictaminada previamente por las Comisiones de Igualdad, Género, Diversidad Sexual e Inclusión, y de Desarrollo Económico, y contempla modificaciones a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y a la Ley de Fomento para el Desarrollo Económico de Madres Jefas de Familia.
El objetivo central de las reformas es garantizar que mujeres y hombres que desempeñen el mismo trabajo reciban un salario igual, sin importar género, edad, orientación sexual, origen étnico u otras condiciones personales.
Además, se amplía el concepto de discriminación laboral, incluyendo prácticas indirectas o no evidentes que perpetúan la desigualdad salarial, y se contemplan medidas para facilitar el acceso de las mujeres al empleo, así como mecanismos para garantizar el respeto a sus derechos laborales en condiciones de igualdad.
Con esta aprobación, el Congreso de Sinaloa avanza en el fortalecimiento del marco legal en materia de igualdad sustantiva, dando un paso firme hacia una sociedad más justa, incluyente y equitativa.